Kapitel 4
Die Spezialität des Hauses: Mitarbeiter und FĂ¼hrung
4.1 Generationenmix: So fĂ¼hrst du X, Y, Z und Alpha unter einem Dach
4.3 Unternehmenskultur: Hierarchien und KPIs im Einklang
4.4 FĂ¼hrungsstile: Finde deinen Stil und setze die richtigen Instrumente ein
4.7 Mitarbeiter-entwicklung: Weiterbildung und Förderung im Fokus

4.8 SelbstfĂ¼hrung: Fachkraft oder FĂ¼hrungskraft? Tipps zur Entlastung und Fokussierung
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Torsten Olderog
GeschäftsfĂ¼hrer
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